OPDRACHTGEVERS
TOPKANDIDATEN MET TALENT VOOR TANDEN
Ben jij als werkgever op zoek naar een nieuwe werknemer voor jouw bedrijf en weet je niet precies hoe je dat het beste aan kunt pakken? Of wellicht heb je daar simpelweg geen tijd voor? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Talent voor Tanden is een bemiddelingsbureau dat tandartspraktijken, zorginstellingen en andere mondzorgorganisaties helpt bij het zoeken en vinden van gepassioneerde vakmensen. Dat doen wij in heel Nederland en voor alle functies binnen de tandheelkunde
NO CURE NO PAY
Talent voor Tanden werkt altijd op basis van no cure no pay. Dat wil zeggen dat wij alleen kosten in rekening brengen als een kandidaat bij jouw organisatie aan de slag gaat.
Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan telefonisch, via e-mail of via WhatsApp contact op met een van onze deskundige recruiters.
Dan starten we onze zoektocht naar de ideale kandidaat. Die zoektocht bestaat uit 8 stappen:
STAP 1: DE EERSTE KENNISMAKING
- Telefonisch of op ons kantoor in Breda.
- We leren je graag beter kennen voordat we voor jou aan de slag gaan.
- We bespreken jouw organisatie en naar wat voor mondzorgprofessional je op zoek bent.
- Ook nemen we onze werkwijze door. Na akkoord op onze algemene voorwaarden gaan we verder met stap 2.
STAP 2: OP BEZOEK BIJ DE PRAKTIJK
- Onze recruiters komen graag langs om een goed beeld te krijgen van de praktijk.
- Tijdens het bezoek kunnen we jouw eisen en wensen in een persoonlijk gesprek uitgebreid bespreken.
STAP 3: VACATURE ONLINE
- In overleg met jou kunnen we de vacature zo snel mogelijk of na ons bezoek aan de praktijk online zetten.
- De vacature wordt geplaatst op onze website en verschillende social mediakanalen/jobboards.
STAP 4: OP ZOEK NAAR DE IDEALE KANDIDAAT
- Naast het online plaatsen van de vacature gaan onze recruiters ook zelf actief op zoek naar de ideale kandidaat.
STAP 5: EEN GESCHIKTE KANDIDAAT?
- Onze recruiters maken een eerste schifting tussen de kandidaten die geïnteresseerd zijn in de vacature.
- Tijdens een uitgebreide screening – telefonisch of op ons kantoor – maken wij een inschatting welke kandidaten het beste passen bij jouw organisatie.
STAP 6: YOU’VE GOT MAIL!
- Van de geschikte kandidaten ontvang je een CV met motivatie en een referentiecheck.
STAP 7: DE KENNISMAKING
- Met de kandidaten waarin jij het ook ziet zitten, wordt een kennismakingsgesprek ingepland.
- Als er een klik is volgt er meestal een tweede gesprek of een meeloopdag.
STAP 8: AAN DE SLAG
- Als het van beide kanten goed bevalt, kan het contract getekend worden en kan de nieuwe collega aan de slag.
- Wij feliciteren jou met de nieuwe collega en je ontvangt van ons een factuur voor de geslaagde zoektocht naar de ideale kandidaat.
Wil je dat wij onze tanden zetten in de zoektocht naar jouw ideale kandidaat? Of wil je nog wat meer weten over onze werkwijze? Stuur ons dan via onderstaand contactformulier een berichtje of neem op een andere manier vrijblijvend contact met ons op. Wij zijn je graag van dienst!
